子どもたち一人ひとりに寄り添う保育園
FEATURE
子どもたちが笑顔で楽しく過ごせる場所は職員一人ひとりの働きに支えられており、園内を明るい雰囲気に保つうえで、職員自身が心にゆとりを持ちながら働ける環境であることが大切と考えています。あたたかい場所であるために、子どもたちだけではなく職員にも優しい保育園を目標に、働きやすい環境づくりに努めております。
意欲的な方を採用する保育園
子どもたち一人ひとりの気持ちに寄り添う保育園で、一人ひとりの笑顔や成長をあたたかく見守りませんか。尼崎市や西宮市で0～2歳児を対象とした少人数での保育を行うなかで、保育の質の向上や人材育成を視野に入れながら随時求人募集を行っております。経験やブランクの有無などに関係なく、熱意を持って仕事に向き合う姿勢やスキルアップへの意欲などをお持ちの方を歓迎いたします。
熱意のある保育士の挑戦を後押し
「もっと成長したい」「子どもたちにとってより良い保育を目指したい」「キャリアアップをしたい」といった想いをもった方に寄り添い、更なる技術向上を後押しするために資格取得支援制度や研修制度など充実した教育体制を整えております。
正社員としての長期的な視点での成長
ワークライフバランスを取りやすい週休二日制で、ほぼ残業なしで持ち帰り仕事もないことから、退勤後もプライベートの時間を確保していただけます。子育て中の方も含めて幅広く正社員の求人を行うなかで、仕事と育児を両立しやすい勤務体制をご案内しております。
ご都合を考慮に入れた時間帯のパート勤務
助け合いながら働くことを大切にしており、パートの場合、一人ひとりのご家庭の都合による時間変更等の融通が利きます。早番や遅番を含むシフト制で、「この日はどうしても休みたい」という場合にも対応することで、プライベートの時間も大切にしながら働いていただけます。周りと協力し合う気風があるため、思いやりを持って働ける方を対象に西宮市、尼崎市で求人を行っております。
年齢や経験などの異なる幅広い人材を採用
ブランクのある方や子育て中の方など年齢や経験などの異なる幅広い人材を対象として採用を行っております。手厚いオンライン研修やOJT研修といった教育体制を整えるとともに、資格取得もサポートしているため、実務未経験の方や職場に復帰したい方も安心して働いていただけます。西宮市、尼崎市で保育に対する熱い想いと向上心を持つ皆様の成長を応援し、充実した支援体制を整えてまいります。
